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INTRODUZIONE C: La Relazione Educativa e l'Educatore
- La relazione educativa - Alessandra Carcereri
Lavoratori, Dirigenti e preposti
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che la Formazione sulla Sicurezza dei Lavoratori sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”.
La formazione “generale” si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro, ha durata di 4 ore e può essere effettuata in modalità E-learning.
Per accedere alla formazione è necessario disporre delle credenziali che saranno fornite dall'Ufficio Formazione a seguito di iscrizione del dipendente da parte del proprio Coordinatore.
Corsi on-line di aggiornamento
quinquennale della formazione dei lavoratori su sicurezza e salute nei
luoghi di lavoro ai sensi dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e
dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.
La formazione si pone l’obiettivo di aggiornare i lavoratori in merito ai concetti di prevenzione e sicurezza sul lavoro, ha durata di 6 ore e può essere effettuata in modalità E-learning.
Per accedere alla formazione è necessario disporre delle credenziali che saranno fornite dall'Ufficio Formazione a seguito di iscrizione del dipendente da parte del proprio Coordinatore.
La comma 1 dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che la Formazione sulla Sicurezza dei Lavoratori sia composta da un modulo di carattere “specifico”.
La formazione “specifica” si pone l’obiettivo di formare i lavoratori soggetti a rischio basso, ha durata di 4 ore e può essere effettuata in modalità E-learning.
Per accedere alla formazione è necessario disporre delle credenziali che saranno fornite dall'Ufficio Formazione a seguito di iscrizione del dipendente da parte del proprio Coordinatore.